Написал
Antony Lubavin
10/09/00 - 14:37:40
IP:
212.114.15.2
Браузер:
Mozilla/4.0 (compatible; MSIE 5.0; Windows 98; DigExt)
Сообщение
|
решил все-таки высказать некоторые свои соображения по этому поводу: (в данное время я работаю в Москве в фирме CROC инженером проектного отдела СКС) 1. Елки-палки, сколько "лет старости" участникам дискуссии?? 15?? 17?? Неужели нельзя СПОКОЙНО (без мата, ругани и оскорблений) сесть и разобраться во всех аспектах возникших противоречий??? Создается впечатление, что писателей-ораторов более всего волнует состояние головного мозга и лица оппонента, нежели конкретные вопросы по состоянию рынка IT услуг в г. Дмитрове. :(( 2. Вынужден во многом (кроме наездов, причина которых мне неизвестна) согласиться с Dr. Pepper-ом. ЛЮБАЯ московская фирма, специализирующаяся в области современных Информационных Технологий выдает по первому требованию информацию о своих сотрудниках, об их образовании и полученных ими сертификатах. - Любой человек (в том числе и директор фирмы), выполняющий работы, связанные с IT, ОБЯЗАН иметь ВЫСШЕЕ ОБРАЗОВАНИЕ. Если такового нет, то фирма обязана обучить сотрудника (если она, конечно, в нем заинтересована). А вот если какой-то человек считает В/О необязательным при работе с современными IT - то ему можно только посочувствовать... - Любая IT фирма ОБЯЗАНА выделить средства для получения сотрудниками профильных сертификатов Microsoft, CISCO, CompTia и других необходимых. Любой человек, который делает какую-либо работу, должен сдать сертификационный экзамен. Логика здесь простая: Если ты хороший специалист - то сдать экзамен для тебя не проблема, иди и сдавай смело. Сдача одного экзамена Microsoft, например, обойдется всего 25$. Для фирмы это не деньги, равно как и 200$ за экзамен по Cisco. - Оплачивать труд опытных сотрудников IT суммами, меньшими 400$/мес. просто смешно, так как ни один специалист (кроме, пожалуй, студентов у которых нет семьи и детей) за эти деньги работать не станет даже в Дмитрове, так как в Москве ему сразу предложат 600 с возможностью роста в ближайшее время до 800-1000 и оплатят обучение + сертификацию. - Сотрудник, занимающийся например CISCO, должен иметь доступ к таковому оборудованию. Не уверен, что хотя-бы один человек, из работающих в Дмитрове, работал, например, с маршрутизатором Cisco 7500 или коммутатором Catalyst 5000 по причине того, что подобное оборудование стоит иногда и 100.000$. - Лично я бы на месте любого дмитровского специалиста, обладающего какими-либо знаниями в области информационных технологий, ушел бы на работу в Москву, так как это "просто, как пару поддать". И если пока кто-то еще этого не сделал - то это просто от лени, от нежелания каждый день ездить на электричке. Но к ОГРОМНОМУ сожалению - другого выхода просто нет. 3. Насчет дизайна: Я бы не сказал, что оформление сайта www.mcomm.ru безобразное и "отвратное". Лично мне цветовое решение (белые буквы на темно-синем, слабо насыщенном фоне) кажется вполне удачным, но картинки внизу - это что-то из области решения задач по абстрактной логике: :))) Как соотносится доллар с разделом "Услуги и цены" - понятно. Как соотносится мобильный телефон с разделом "Контакты" - тоже понятно. А вот почему "Для абонентов" предлагают дирижабль? "Новости", судя по всему, случаются на фирме так редко, что только на корабле их и доставляют, в отличие от "Лицензий", прилетающих на самолете при малейшей необходимости, который отвозит обратно "Публикации", полезные только для прочтения в районе Африканского континента... ??? В общем - каждый элемент дизайна должен иметь простой, интуитивно понятный не только для веб-дизайнера, смысл. А так подобный дизайн сайта больше подходит для фирмы, которая осуществляет грузовые перевозки во все концы света. Веб-дизайнер - это в первую очередь НЕ ВЕБ-ПРОГРАММЕР, а художник, умеющий пользоваться компьютером и для которого такие основные понятия, как < слоган>, "тектоника", "ритм", <золотое сечение> - не пустой звук. 4. На сайте центра обучения при МГТУ им. Баумана www.specialist.ru теперь есть раздел <Тесты OnLine>, где каждый человек, считающий себя хорошим специалистом в какой-либо области, может себя проверить. Доступны след. тесты: БАЗОВАЯ КОМПЬЮТЕРНАЯ ПОДГОТОВКА: Базовая компьютерная подготовка (Windows 95/98) Расширенные возможности Microsoft Word 2000 Расширенные возможности Microsoft Excel 2000 Работа с Microsoft Outlook 2000 Работа с Microsoft Power Point 2000 ИНТЕРНЕТ ТЕХНОЛОГИИ Работа в глобальных сетях (Internet) Web-дизайн Web-мастеринг Macromedia Flash 4 КОМПЬЮТЕРНАЯ ГРАФИКА Основы дизайна Работа в системе Adobe PhotoShop 5.5 Работа в системе Adobe Illustrator 8.1 Работа в системе Corel Draw 8.0/9.0 Работа в системе QuarkXPress 4.1 Работа в 3D MAX 3.0 для начинающих Работа в 3D MAX 3.0 для совершенствующихся Работа в 3D MAX 3.0 для профессионалов АДМИНИСТРИРОВАНИЕ КОМПЬЮТЕРНЫХ СИСТЕМ И СЕТЕЙ Настройка офисных и домашних компьютеров Администрирование Windows NT/2000 Администрирование ОС Unix Техническое обслуживание и ремонт ПЭВМ ПРОГРАММИРОВАНИЕ Основы программирования Программирование на языке Си СУБД Администрирование Oracle 8 Программирование баз данных Delphi 4.0/5.0 Основы СУБД Access 2000 Разработка приложений СУБД Access 2000 ОФИСНЫЕ СПЕЦИАЛЬНОСТИ Секретарь-референт Офис-менеджер Основы кадровой работы Менеджер по логистике БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ Основы бухгалтерского учета Работа с программой 1С:Бухгалтерия 7.7 Тестов же по CISCO и по Microsoft в и-нете навалом. Каждый может бесплатно себя попробовать. А потом, если необходимо обучение, пройти его, например, в центре при МГТУ им. Баумана, или самостоятельно повысить свой уровень. 5. Хотелось бы верить в светлое будущее IT и трудовых нив в Дмитрове, да не верится: Не верится просто потому, что у нас слишком дремучая администрация, которая лучше вложит деньги в фонтаны на улицах и в дни города, чем в развитие информационных технологий, с которых НАЧИНАЕТСЯ минимальное благосостояние любого города в современном мире. Да после этого еще возмущается с экранов телевизора тем, что грамотные спецы все ездят в Москву на работу, призывая к идиотическому патриотизму, заключающемуся в получении з/п максимум в 5000р. А так - даже провайдера нормального у нас нет: Мне лично всё равно, к кому подключаться, хоть к m-comm, хоть к господу богу, но платить больше $0,6/час за 33600 и больше $40 за Unlimited лично я на сегодня не согласен. Об абонентской плате и плате за почтовый ящик я вообще не говорю - это, извините за резкое слово, имхо просто МАРАЗМ и полнейшая недальновидность коммерческой политики фирмы. Тем более в Дмитрове, где стоимость услуг должна учитывать среднюю з/п. А для этого директор фирмы должен быть готовым к тому, что он не будет получать прибыль долго и придерживаться принципа: Сначала надо поработать в поте лица: вскопать почву, посадить зерно, заботливо растить его, поливать - а потом уж время настанет и урожай собирать. При этом еще нужно быть готовым к тому, что может и ураган ненароком налететь. Вскопать почву - создать фирму, вложить в это деньги. Посадить зерно - набрать коллектив (вложить в это деньги). Вырастить зерно - вырастить, обучить специалистов в коллективе (вложить в это деньги). Поливать зерно, удобрять - платить высокую з/п специалистам (чтобы не ушли): Вот только где столько денег взять ?? Имхо, кто найдет - тот и соберет в Дмитрове IT- урожай, битва за который грозит начаться уже очень скоро. С уважением, Любавин Антон (кстати в прошлом - бывший коллега Garry Нечаева по работе:)). |
|
RobBoard v1.0 © 1999 by Robert Eisler.